AI浪潮裹挟下，硅谷掀起新一轮裁员：Salesforce、谷歌、Meta等边裁边招，甚至简单粗暴到按代码量决定裁员名单，而资源转向前沿大模型；独角兽与传统企业亦被波及。基层岗位被自动化压缩，顶尖AI人才炙手可热。裁员不止于降本，而是职位版图重塑的前奏。

一个阴郁的清晨，在旧金山Salesforce公园的亲子歌谣活动上，一位年轻的父亲——同时也是一名软件工程师——推着婴儿车若有所思。

几天前，他刚收到Salesforce的裁员通知，成为这家市值2400亿美元的软件巨头最新一轮裁员中的一员。

同一时间，Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）正在公开赞美人工智能如何提高生产力。

就在这两天Meta超级智能实验室大裁600人，有消息称公司简单粗暴到使用代码量决定裁员名单。

2025年的硅谷，AI浪潮正以前所未有的方式席卷科技行业，一手催生创新，一手引发裁员潮。

TechCrunch较为全面地整理了今年硅谷的裁员清单。

裁员此起彼伏

AI成幕后推手

独立裁员跟踪网站Layoffs.fyi的统计显示，2024年全球科技行业裁员人数超过15万。

进入2025年，这股裁员风暴仍在持续。

今年全球科技公司已削减近10万个职位，而人工智能的普及和经济不确定性是主要推手。

今年4月更是出现单月裁减超过2.45万人的震撼场面。