考点外，考生们抓紧最后时间复习，队伍有序进入考场。本届国考报名人数创历史新高，竞争激烈程度再度升级。

今日，中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公共科目笔试在全国各地同步举行。

报考人数再创新高，本届国考计划招录3.81万人，比上年度小幅减少，却有371.8万人通过资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比达98：1，竞争激烈程度逐年攀升。

01 报考趋势：热度连年攀升

国考报名热度持续高涨。从2023年到2026年，通过资格审查人数从近260万增长至371.8万，首次突破370万大关。

竞争激烈程度同步升级。通过资格审查人数与录用计划数之比从2023年的约70：1提升至2026年的98：1。

在热门职位角逐中，国家移民管理局瑞丽遣返中心“执行队一级警长及以下”一职，截至报名结束前一小时，审查通过人数达6470人，另有1121人待审查。

该岗位仅招考1人，报录比高达6470：1，堪称“六千挑一”。

02 政策变化：招录年龄放宽

今年国考最引人注目的变化是招录年龄的放宽。

根据招考公告，报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下。

与以往规定的35周岁和40周岁的年龄上限相比，两类人群的报考年龄限制均放宽了3岁。

中央党校教授竹立家表示：“35岁左右的人员，工作经验、能力素质已有一定积累，他们的加入有利于政府部门提高公共服务水平。”

“放宽年龄要求也有利于工作后选择学历深造的人员有了更多就业选择。”

03 招录倾向：向应届生与基层倾斜

本届国考招录岗位继续向应届生和基层一线倾斜。

数据显示，中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置约2.6万个计划，占到总招考人数的68%以上。

同时，有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

对艰苦边远地区基层职位，今年继续给予一定倾斜政策。

04 后续安排：成绩查询与面试

笔试结束后，报考者可于2026年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线。

中央公务员主管部门将根据《招考简章》规定面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选。

达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。

面试结束后，招录机关将通过专题网站发布报考者的面试成绩及综合成绩。

未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

随着笔试结束，考生的焦点将转向明年1月的成绩公布。今年国考年龄限制的放宽是一个显著信号。

从已公布的四川、上海、江苏等地省考公告看，各省份均出现了年龄放宽的政策导向。预计更多地区将在公务员和事业单位招录中跟进这一举措。

对今日步入考场的371万考生而言，这场考试不仅是个人职业生涯的转折点，也是国家选拔公共管理人才的重要机制。