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赔偿太过丰厚,广汽员工抢着被裁,10年工龄最高能拿到40万赔偿

发布时间:2024-06-20 21:57:07来源: 15210273549

最近啊,车圈里头炸开了一件大事,那就是广汽本田开始“瘦身”计划了,不是小打小闹,而是动静挺大的那种。怎么个大法?人家直接上了个叫做“主动离职”的大规模裁员方案,这在业内可是挺罕见的,一下就吸引了大家伙儿的眼球。

 

说起来,裁员听着总归不是啥喜庆事儿,但广汽本田这回给出的赔偿方案,那可是相当的诱人,用咱老百姓的话讲,就是“走了也赚一笔”。具体怎么赔呢?

N+2+1.8,这数字看着就喜庆。简单来说,你要是干了十年,按照规定的基本工资补偿,再加上2个月的工资和1.8个月的特殊补贴,算下来,20万到40万的补偿金轻松到手。这下子,不少人都在想,这“被裁”的机会,得好好争取争取。

面对这么大的动静,广汽集团的老大也没闲着,亲自出来发声了。他直接点名批评了现在汽车圈里的“内卷”现象和价格战,说这样下去,害了别人也苦了自己,对谁都没好处。这话一出,那可真是捅了马蜂窝,网上网下的议论声就没停过。

有人赞同,觉得董事长说的在理,敢正面刚问题;也有人不乐意听,觉得这是在推卸责任,说广汽集团自己不想办法进步,反而怪行业风气不好。两边各有各的道理,争得不可开交。

 

往深了想,这背后的行业问题才真值得琢磨。有人提议,与其大家拼个你死我活打价格战,不如大家伙儿都消停点,多在创新和服务上下功夫,这样不光能保住大家的饭碗,还能让企业健康发展,给国家多交税,多方受益,何乐而不为呢?毕竟,恶性竞争到最后,受伤的还是自己。

价格战这东西,就跟慢性毒药似的,一开始看着挺好,能抢市场,但时间长了,企业利润缩水,员工面临失业,这可不是闹着玩的。

不过,广汽集团这次也展现出了它温暖的一面。梅州那边遇到大洪水,广汽二话不说,直接捐了200万去帮忙救灾。这事儿,让大家伙儿看到了,企业不光要赚钱,关键时刻还得有担当,得为社会做点实事。

 

总的来说,广汽本田的这波操作,还有之后引起的各种讨论,都在提醒咱们,汽车行业现在正处于一个转型的关键期。

怎么在发展和员工利益之间找平衡,怎么在激烈的市场竞争中走出一条既健康又持久的路子,这些都是摆在国内汽车企业面前的大问题。而且,企业的社会责任也不能丢,做好了,那可是给自己脸上贴金,也能赢得更多人的尊重和信任。

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