暑假即将来临，商业银行纷纷抛出暑期实习生“橄榄枝”。
5月以来，、、、、上海农商行等多家银行总行，以及苏州分行、南京分行、石家庄分行、苏州分行等多家银行分行纷纷启动2025年暑期实习生招聘，向境内外高校2026届本科及以上应届毕业生发布“招募令”。此前，、总行等亦在3月发布了暑期实习生招聘公告。
从银行释放的实习岗位来看，科技类人才需求仍呈现旺盛势头，而理工类专业也成为银行重点招募学科，有的银行更是开辟专项通道，比如，上海农商行专门开设理工农医专项通道，要求应聘者具备理工农医类相关专业就读经历。
科技类实习岗位受青睐，
银行对人工智能人才求贤若渴
商业银行暑期实习生是其针对大学在校生开展的短期实践项目，旨在为优秀人才提供银行业务实践机会的同时，也为商业银行储备潜在人才。
从多家银行近期发布的暑期实习招聘公告看，金融科技、信息科技类相关人才仍旧是重点吸纳对象。
比如，兴业银行近日发布了2025年“雏雁计划”暑期实习生招聘公告，总行、境内分行、子公司有关部门均将“金融科技实习生”岗位放在招聘首位，此类实习生将安排在该行各级机构科技相关部门，主要参与协助金融科技课题研究、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等工作。
上海银行总行暑期实习生招聘岗位共计两大板块，一是总行业务类实习生，总行部门推出公司业务、零售业务、金融市场、风险管理、计划财务、运营管理等领域的实习岗位；二是总行科技&大数据岗实习生，总行金融科技部门推出应用开发、运维开发、软件测试、数据开发、数据分析等领域的实习岗位。
与此同时，上海银行分行还招聘营销类实习生，推出普惠金融、科创金融、绿色金融、投资银行、跨境银行、财富管理等领域的实习岗位。
杭州银行也于近期发布了2026届校招提前批暨“摘星计划”暑期实习生招聘信息，总行信息技术部招聘多个方向的实习生，包括人工智能算法、信息安全、数据库运维、数据研发、Java研发方向。
其中，杭州银行指出，人工智能算法方向的实习生在实习期间主要参与人工智能、大模型、算法建模等方向的研究和金融场景的创新应用建设，未来培养方向为信息技术领域专业骨干人才。对于该类实习生，银行要求实习生了解人工智能、大模型、算法、智能体等相关技术，掌握Java/Python等一门开发语言。
此外，除了上述银行，旗下的南银理财同样对人工智能人才求贤若渴，南银理财发布的2026届暑期实习生暨校园招聘公告显示，该公司仅推出了一个招聘岗位，即“金融科技实习生”，岗位职责为协助参与用户调研、需求分析、系统开发、测试、运维以及数据分析等工作，专业要求为计算机科学与技术、数据科学与大数据、人工智能、软件工程、电子科学与技术等计算机类专业，以及数学统计、数据分析等数字统计类专业。
理工专业人才受追捧，
复合型人才需求与日俱增
除了科技类岗位，理工类专业人才也成为商业银行重点招募的对象。
比如，上海农商行近期发布“鑫体验”暑期实习生招聘公告，拟招聘总行前中台部门实习生，部门安排包括但不限于：金融市场部、资产管理部、公司金融部、投资银行部、零售金融条线部门、风险管理部等。
其中，该行专门开设了理工农医专项通道，要求应聘者具备理工农医类相关专业就读经历（含第二学位、第二专业）。
此外，2025年兴业银行“雏雁计划”暑期实习生招聘公告显示，其招聘的五类方向实习生，即金融科技实习生、绿色金融实习生、国际业务实习生、职能部门实习生、营业网点实习生，均要求其专业以理工科、国际业务相关专业为主，具有多学科复合型教育背景的优先考虑。
城商行方面，杭州银行对应聘实习生有专业要求，其中，总行实习生专业要求为经济类（如金融、经济）或理工类（如数学、统计、计算机）相关专业，总行信息技术部实习生要求为计算机相关专业。另外，杭州地区直属支行营销实习生要求专业不限，但理工与经管相关专业优先。
事实上，随着金融业的快速变革，跨界与业态融合已成为新常态，这也催生了金融市场对复合型人才的需求。此番实习生招聘公告中，仍有不少银行对复合型人才抛出橄榄枝。
比如，上海银行对多个岗位的暑期实习生的专业要求是信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业，其中，具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。
兴业银行西安分行招聘营业网点实习生，要求应聘者专业以计算机、数理统计、环境工程等理工科相关专业为主，具有多学科复合型教育背景的优先考虑。
多家银行重视培养绿色金融人才，
要求应聘者具备抗压能力
现如今，各大银行正在积极实施绿色金融发展战略，在此背景下，掌握“绿色+金融”复合技能的人才，将成为银行未来抢占新市场的关键。
此番，兴业银行“雏雁计划”暑期实习生招聘公告招聘绿色金融实习生，其将会被安排在该行各级机构绿色金融相关部门，主要参与协助绿色金融相关行业分析、金融服务方案制定等相关工作。
与此同时，该行部分分行同样招聘绿色金融实习生，比如，兴业银行西安分行招聘绿色金融实习生，工作内容与上述一致。
另外，上海银行招聘的营销类实习生，主要在分支行绿色金融、普惠金融、科创金融、投资银行、跨境银行财宣管理等领域的岗位实习。
对于招聘对象本身，多家银行也同样提出了一定的要求。比如，在2026届浙商银行总行“浙银暑期实习生计划”招聘启事中，该行要求应聘者身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力，同时，成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关，还需具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力。
而兴业银行则要求应聘者具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担一定工作压力。
另有部分银行对应聘者的外语能力提出了要求，比如，2026届杭州银行校招提前批暨“摘星计划”暑期实习生招聘启事中的“综合素质要求”提及，应聘者具有一门（含）以上外语的听说读写能力。
同时，杭州银行旗下子公司杭银理财则要求实习生（市场方向） 具有一门（含）以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。
值得一提的是，部分银行还在招聘公告中提及实习生将在实习过程中获得何种收获，比如，浙商银行提及，实习收获包括Offer先发制胜，即考核优秀即可斩获全职Offer。同时还可收获专业导师领航，即行部门资深业务导师一对一指导，深度参与核心业务实践。