咱们先说说特斯拉（上海）这家公司。
前段时间，这家公司干了件挺让人吃惊的事儿——它把发给所有应届毕业生的工作邀请（offer）全撤回了。
对，你没听错，是所有的应届生。
这可不是个小数目，虽然具体多少人咱不知道，但肯定不少。
撤回offer的时候，特斯拉还算有点良心，给了这些应届生一个月底薪作为补偿。
这点儿钱，虽然不能解决太大问题，但也算是个安慰吧。
这事儿一出，网上可就炸锅了。
微博、知乎上到处都是讨论这事儿的。
好多人都觉得特斯拉这么做太不地道了，因为这些应届生可能都把其他工作机会拒了，就等着去特斯拉上班呢。
现在好了，工作没了，得重新找工作，这时候再找，哪那么容易啊！
对这些应届生来说，这可真是个不小的打击。
首先，他们得面对可能找不到工作的窘境，错过了求职的黄金时期，这年头工作不好找，他们心里得有多慌啊！
其次，经济上也有损失，毕竟找工作期间没收入，还得花钱。
心理压力更不用说了，本来就是高高兴兴毕业，结果遇到这种事儿，心情肯定好不到哪儿去。
特斯拉这么一搞，对它自己也没好处。
首先，它的企业形象受损了，被人说没有社会责任感。
以后招人的时候，可能就没那么吸引人了，毕竟谁愿意去一个可能随时会让自己失业的公司啊！
潜在候选人可能会担心，万一进去了，自己的工作也不安稳，那可咋整？
再说说对社会资源的影响。
国家培养个应届生不容易，投了不少钱在教育上，结果这些人毕业了却没法顺利工作，这不是浪费资源嘛！
社会的信任和稳定性也可能受影响，毕竟这种事情多了，大家对企业的信任度就会下降。
特斯拉这次撤回offer的事儿啊，对应届生、对公司自己、对社会都产生了不少影响。
这些数据和信息让咱们更清楚地看到了这背后的可能原因和影响。
特斯拉这么一搞，对它自己也没好处。
首先，它的企业形象受损了，被人说没有社会责任感。
以后招人的时候，可能就没那么吸引人了，毕竟谁愿意去一个可能随时会让自己失业的公司啊！
潜在候选人可能会担心，万一进去了，自己的工作也不安稳，那可咋整？
再说说对社会资源的影响。
国家培养个应届生不容易，投了不少钱在教育上，结果这些人毕业了却没法顺利工作，这不是浪费资源嘛！
社会的信任和稳定性也可能受影响，毕竟这种事情多了，大家对企业的信任度就会下降。
咱们再来看看特斯拉的一些数据。
特斯拉全球有14万多员工，这规模不小。
它计划裁员10%以上，这可是要影响1.4万多人呢。
这是不是说明特斯拉现在财务压力很大，组织上也有困难？
还有特斯拉2024年一季度的财务数据，营收下滑了9%，净利润更是下滑了55%。
这可能就是为啥它会采取撤回offer这种极端措施的原因。
公司不好过，只好拿员工开刀了呀。